VIAL Climatique

Politiques de gestion et de conformité

Politique Qualité : Assurer une gestion structurée pour garantir la qualité des produits ou services.
Politique Environnementale : S'engager à réduire l'empreinte écologique de l'entreprise et à promouvoir des pratiques durables.
Politique de Santé et Sécurité au Travail : Mettre en place des mesures pour assurer la sécurité et le bien-être des employés, avec pour objectif le "zéro accident".
Politique de Sécurité de l’Information : Protéger les données sensibles et confidentielles de l'entreprise et de ses clients.
Politique RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) : Intégrer des pratiques responsables sur les plans environnemental, social et économique, en cohérence avec les valeurs de l'entreprise
Politique Éthique et Conformité : Établir des principes pour prévenir les conflits d’intérêts, la corruption et assurer une conduite éthique des affaires.

Politique de Diversité et Inclusion : Promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de l'entreprise.
Politique de Développement des Compétences : Offrir des opportunités de formation et de développement professionnel aux employés.
Politique de Gestion des Talents : Mettre en place des stratégies pour attirer, développer et retenir les talents au sein de l'entreprise.
Politique de Qualité de Vie au Travail : Améliorer les conditions de travail pour favoriser le bien-être des employés.

Politique de Gestion des Déchets : Mettre en œuvre des pratiques de tri, de réutilisation et de recyclage des déchets.
Politique Énergie : Adopter des mesures pour réduire la consommation énergétique et promouvoir l'efficacité énergétique.
Politique de Réduction de l'Empreinte Carbone : Élaborer des stratégies pour diminuer les émissions de CO₂ et contribuer à la lutte contre le changement climatique.

Politique d’Achats Responsables : Sélectionner des fournisseurs en fonction de critères éthiques, sociaux et environnementaux.
PPolitique de Relation Client : Définir des engagements pour assurer une expérience client de qualité et bâtir des relations de confiance.
Politique d'Innovation Durable : Encourager le développement de solutions innovantes respectueuses de l'environnement et répondant aux défis du développement durable.

Politique d’Engagement Communautaire : Participer activement au développement des communautés locales et soutenir des initiatives sociales.
Politique de Partenariats avec des Organisations Non Gouvernementales (ONG) : Collaborer avec des ONG pour promouvoir des causes sociales et environnementales.
Politique de Transparence et de Communication : Assurer une communication ouverte et transparente avec les parties prenantes sur les performances et les engagements de l'entreprise.